Durabilité

IBERFOIL, dans son effort pour l’amélioration continue et pour offrir à ses clients le maximum de qualité et de sécurité dans tous ses produits, parie sur la fabrication durable. 

Avec une politique “Déchet 0” tout le surplus est collecté par aspiration, emballé et envoyé au recyclage, rien n’est un déchet, tout est recyclé et rentre dans l’économie circulaire. 

Récemment IBERFOIL fait partie de l’Aluminum Stewardship Initiative (ASI), un organisme de certification et de normalisation qui reconnaît et encourage la production, l’approvisionnement et la gestion responsable de l’aluminium. Cette initiative mondiale, qui vise à soutenir les membres de chaînes d’approvisionnement responsables telles qu’IBERFOIL, est le résultat d’un rassemblement des producteurs, des utilisateurs et des parties intéressées pour créer un accord sur “aluminium responsable”.

La certification selon la norme de performance ASI (ASI Performance Standard) définit 59 principes, tels que la gestion de l’usine, l’intégrité commerciale, la transparence, la gestion des matériaux, la protection de l’environnement, les émissions de CO2 ou les droits du travail.

Ces exigences, atteintes par l’usine, conduisent à la certification ASI, qui est une garantie pour les clients environnementale, sociale et de gestion.

En outre, IBERFOIL promeut constamment les objectifs de Développement Durable des Nations Unies:

Elle dispose d'une politique exhaustive de prévention des risques, en invertissant grands efforts pour garantir la sécurité et la santé de ses travailleurs. Elle dispense des cours spécifiques en prévention des risques du travail pour sensibiliser aux risques du métier associé et prévenir tout type d'acciident. En 2020, à l'occasion de la pandémie, elle a obtenu le certificat "BSAFE", qui atteste que les espaces de travail sont "propres et sûrs". Il effectue une désinfection hebdomadaire des espaces et maintient les normes de sécurité recommandées.
Elle garantit une éducation inclusive, équitable et de qualité en promouvant des opportunités d'apprentissage grâce à la participation de centres de formation professionnelle, d'instituts de la région et d'universités, offrant à ses étudiants la possibilité d'effectuer leurs stages dans l'usine et de poursuivre ensuite leur carrière professionnelle à différents postes au sein du personnel d'IBERFOIL.
Des contrôles périodiques sont effectués sur l'utilisation et les caractéristiques de l'eau industrielle utilisée pour le refroidissement des laminoirs, ainsi que le reste de l'eau à l'intérieur de l’enceinte, et on contrôle également les piézomètres à l'intérieur de l’enceinte.
IBERFOIL construit des infrastructures résilientes et investit dans des technologies de pointe pour promouvoir une industrialisation inclusive et durable, en veillant à ce que ses processus de production atteignent l'excellence opérationnelle.
Le 94% des contrats du personnel sont à durée indéterminée, avec un salaire supérieur à celui indiqué dans l'accord du secteur du métal de la province de Huesca. L'entreprise s'engage envers ses travailleurs à l'innovation et la promotion interne, grâce à son projet "Employé du mois" qui récompense chaque mois les idées les plus innovantes des travailleurs qui apportent valeur à l'entreprise.
Elle a récemment étendu ses infrastructures avec le nouvel entrepôt et la machine à niveler la tension des bobines d'aluminium, qui permet d'obtenir une qualité parfaite et, grâce à cela, d'entrer sur de nouveaux marchés avec des produits nouveaux et compétitifs et une bonne introduction dans ces marchés.
Elle examine en permanence le processus de production afin d'optimiser les ressources utilisées et de garantir une production durable, en contrôlant les matières premières consommées et en réduisant les déchets générés.
IBERFOIL recycle tous les restes de matériaux de ses produits afin de leur donner une nouvelle vie. Grâce à l'économie circulaire et à la recyclabilité de l'aluminium, l'empreinte carbone est réduite et les émissions sont contrôlées car c'est un matériau qui génère zéro déchet.
IBERFOIL s'efforce de remplacer les emballages en bois par des supports métalliques afin d'éviter d'endommager les forêts. En outre, les principaux fournisseurs avec lesquels elle travaille sont certifiés FSC.
Elle dispose d'une politique exhaustive de prévention des risques, en invertissant grands efforts pour garantir la sécurité et la santé de ses travailleurs. Elle dispense des cours spécifiques en prévention des risques du travail pour sensibiliser aux risques du métier associé et prévenir tout type d'acciident. En 2020, à l'occasion de la pandémie, elle a obtenu le certificat "BSAFE", qui atteste que les espaces de travail sont "propres et sûrs". Il effectue une désinfection hebdomadaire des espaces et maintient les normes de sécurité recommandées.
Elle garantit une éducation inclusive, équitable et de qualité en promouvant des opportunités d'apprentissage grâce à la participation de centres de formation professionnelle, d'instituts de la région et d'universités, offrant à ses étudiants la possibilité d'effectuer leurs stages dans l'usine et de poursuivre ensuite leur carrière professionnelle à différents postes au sein du personnel d'IBERFOIL.
Des contrôles périodiques sont effectués sur l'utilisation et les caractéristiques de l'eau industrielle utilisée pour le refroidissement des laminoirs, ainsi que le reste de l'eau à l'intérieur de l’enceinte, et on contrôle également les piézomètres à l'intérieur de l’enceinte.
IBERFOIL construit des infrastructures résilientes et investit dans des technologies de pointe pour promouvoir une industrialisation inclusive et durable, en veillant à ce que ses processus de production atteignent l'excellence opérationnelle.
Le 94% des contrats du personnel sont à durée indéterminée, avec un salaire supérieur à celui indiqué dans l'accord du secteur du métal de la province de Huesca. L'entreprise s'engage envers ses travailleurs à l'innovation et la promotion interne, grâce à son projet "Employé du mois" qui récompense chaque mois les idées les plus innovantes des travailleurs qui apportent valeur à l'entreprise.
Elle a récemment étendu ses infrastructures avec le nouvel entrepôt et la machine à niveler la tension des bobines d'aluminium, qui permet d'obtenir une qualité parfaite et, grâce à cela, d'entrer sur de nouveaux marchés avec des produits nouveaux et compétitifs et une bonne introduction dans ces marchés.
Elle examine en permanence le processus de production afin d'optimiser les ressources utilisées et de garantir une production durable, en contrôlant les matières premières consommées et en réduisant les déchets générés.
IBERFOIL recycle tous les restes de matériaux de ses produits afin de leur donner une nouvelle vie. Grâce à l'économie circulaire et à la recyclabilité de l'aluminium, l'empreinte carbone est réduite et les émissions sont contrôlées car c'est un matériau qui génère zéro déchet.
IBERFOIL s'efforce de remplacer les emballages en bois par des supports métalliques afin d'éviter d'endommager les forêts. En outre, les principaux fournisseurs avec lesquels elle travaille sont certifiés FSC.